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主要設施

  • 70 間公寓
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 便利商店
  • 洗衣服務
  • 多語服務人員
  • 禮賓服務
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務

熱情款待

  • 小廚房
  • 炊具、餐具和廚具
  • 瓦斯爐
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 獨立客廳

鄰近景點

  • 水原市中心
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  • 華城行宮就在附近
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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者蕭博陽彰化縣5日電)「花在網路訂飯店便宜彰化」活動今天落幕,為期9天活動吸引超過70萬人次參觀,由於結合周邊鄉鎮的花卉產業、美食小吃,人潮再創新高。

「花在彰化」下午在溪州公園舞台區舉行閉幕式,為9天展期劃下完美句點,彰化縣長魏明谷頒發感謝狀給參與單位,並宣布今年參觀遊客超過70萬人次,較去年64萬人次增加6萬人次,雖然活動落幕,但溪州公園全年免費開放,歡迎民眾來玩。

魏明谷說,今年除花卉展覽,也與北斗當地小吃,如肉圓、餅乾、牛肉乾、蝦猴,及鹿港古蹟結合,更能展現彰化縣的花卉及文化觀光發展,尤其彰化花卉最出名、種植數量最多,苗木造景設計也相當傑出,縣府積極行銷,歡迎民眾到彰化賞花、買花。

魏明谷表示,今年「台灣燈會」在雲林縣舉辦,溪州公園有接駁車供民眾搭乘,旅客白天在溪州公園遊玩、賞花、嚐小吃,夜晚再搭接駁車去賞台灣燈會,溪州公園停車位很多,民眾可避免停車與塞車之苦。

「花在彰化」活動在溪州公園、田尾公路花園、埤頭百寶村、北斗鎮老街舉辦,為期9天吸引逾70萬人次參觀,主展區在溪州公園,並可到田尾公路花園賞花、買花、賞園藝造景,或到埤頭百寶村欣賞波斯菊花海,最後再到北斗吃美食,行程豐富,近年被觀光局列為春節旅遊十大景點之一。1060205

(中央社記者余曉涵台北2日電)勞動部擬修勞動基準法,落實週休2日,卻刪除國定假日7天假一案,引發勞資雙方對立。中央社整理週休2日的來龍去脈,讓讀者一次看懂。

一、時間軸

(1)勞動部去年通過勞動基準法修正案,從今年1月1日起,法定工時從雙週84小時縮短至每週40小時,並同步發佈施行細則砍掉7天的國定假日。

(2)立法院在105年4月20日退回此施行細則,要求在勞動部在2個月內修正。

(3)新任勞動部長郭芳煜上任後宣布,將讓遭到退回的施行細則自動失效,也就是說遭到刪除的7天國定假日,可以恢復放假。

(4)同時郭芳煜也宣布將推動勞動基準法修正案,將原本「每7日至少1日休息」修改為「每7日至少2日休息」,並刪除7天的國定假日。

(5)6月27日,7大工商團體對外表示,若政府沒依過去協商結果,在上個會期及時通過修法取消7天假、實施全面週休2日,工商團體將無限期全面退出所有勞資協商。導致7月召開的基本工資審議委員會資方委員全數缺席;9月重新召開時,也僅2名委員出席。

(6)7月19日,勞工團體2016工人鬥總統在立法院外絕食抗議,直到7月21日臨時會流會,才結束絕食抗議。

(7)7月21日,立法院衛環委員會加開臨時會,原本排定審查勞動基準法修法草案,但由於召委林淑芬並未出席,在國民黨反對「1例1休」,及時代力量黨團要求要由召委林淑芬親自主持會議之下,民進黨團宣布流會。

(8)10月3日,蔡英文總統要求解決全國國定假日放假不一致問題,檢討特休制度讓勞工有足夠休假,儘速落實勞工週休2日,相關修法要在年底前完成。但勞團仍然認為這是兩件事,不應該砍掉7天國定假日,也不排除將再度絕食抗議。

(9)立法院衛環委員會10月5日主席陳瑩用1分鐘初審通過勞動基準法修正案,引發朝野不滿,最終決議11月9日勘驗錄影錄音帶,11月15日舉行公聽會,11月17日逐條審查。

(10)11月17日,勞基法修法草案初審通過,但重要法案例如1例1休或2例等,都送朝野協商,而刪除7天假的版本,則是保留行政院版勞基法第37條修正條文送朝野協商,其餘版本則不予以討論。

(11)立法院朝野黨團11月30日及12月1日中午針對週休二日勞基法修正草案進行協商。

(12)12月2日排定處理攸關勞工週休2日的勞基法修正草案,但因場外勞工抗議、場內朝野對立,立法院長蘇嘉全也說「氣氛不好」,勞基法修法三讀留待12月6日再戰。

二、修法後與現行差異

(1)休假部分:

從原本的「每7日至少1日休息」修改為「每7日至少2日休息」,其中2日休息的部分,1日為「例假」,勞工只有在天災、事變和突發事件的前提下,才可以上班,而雇主必須發給加倍工資,且補假給勞工。

另1日為「休息日」,勞工只要同意就可以上班,工資部分,2小時內,按平日每小時工資另給予1又1/3,再繼續工作者,按平日每小時工資另給予1又2/3。

休息日的工作時間計算,4小時以內者,以4小時計,超過4小時以8小時計,超過8小時至12小時以內者,以12小時計。

(2)國定假日部分:

由於砍掉國定假日的施行細則自動失效,全台850萬勞工,今年下半年恢復原有的7天國定假日中的5天。如果修住宿平價法通過後,全體勞工明年則減少7天國定假日。

(3)特休部分:

由於刪除國定假日7天,引發爭議,因此朝野一致認同增加特休假,但新增的細節則待立院討論後確定。

三、爭議

(1)勞工團體認為休息日停休的上班門檻低於例假,補償也較少,勞工無法真正落實週休二日,且又被砍掉7天國定假日,等同於每年工時增加56小時,且特休假只看得到、吃不到,等同於沒有補償。

(2)工商團體認為多放7天國定假日,將會增加新台幣630億元成本,要求政府儘快將勞基法修法通過。而增加特休也認為是把7天假加回來,恐讓人才流失。1051202

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